每天互动大数据发布《2023城市活力报告》

每天互动大数据发布的《2023城市活力报告》显示 ，2023年我国19个一线、新一线城市活力快速复苏
，在人口活跃 、办公就业
、创业经营、外来劳动力等方面呈现积极态势，彰显出经济社会发展的活力与潜力 。

【芯调查】缺人即缺产,疫情下的中国“人力工厂 ”现状

〖壹〗 、自动化工厂在疫情下并非完全幸免 ，向智能工厂转型是大势所趋自动化工厂受疫情影响的另一面：国内某晶圆厂高管认为，若从员工返岗率看
，自动化可能受疫情影响更严重
。因为自动化工厂关键岗位工程师不到位，很大一部分区域可能无法运作；而人力操作比重较高时 ，同一制程有多位员工负责
，疫情耽误返岗可有替补人员。

〖贰〗、经济损失巨大以四川明泰电子为例，其总经理郑渠江表示 ，2019年税后净利润约2600万元
，原本计划2020年做到3300万元，但受疫情影响 ，预期基本无法完成 。原本的扩产计划暂停
，直接经济损失几百万元，间接损失更多。正常时期工厂有近400人 ，现在只有100多号人上班
，产能仅开起四分之一左右
。

〖叁〗
、鸿海等代工厂虽然获得当地政府的复工许可，但返工率低且面临产能转移的问题。为了应对中国工厂无法及时复工的情况 ，鸿海有计划暂时将产能转移到其他国家 。

〖肆〗、打工者对电子厂归属感低 普工在电子厂晋升机会有限，若工资水平长期得不到提升
，员工缺乏工作动力和归属感，不会长期留在工厂
。大多数人不会在电子厂工作数年甚至数十年 ，一旦找到更好的工作机会或对现状不满
，便会选取离开。

首波感染高峰冲击下的医院,医护已开始带病上岗

在首波感染高峰冲击下，北京等多地医院医护已开始带病上岗 ，医疗体系面临巨大压力但仍在努力维持运转 。具体情况如下：北京市海淀医院情况海淀医院药房窗口张贴“全体药师带病上岗
，请宽容对待
”的告示，反映出医护人员带病工作的普遍现象
。

上海各医院正通过医护人员带病返岗 、科室间互帮互助
、灵活调整诊疗空间、优化就诊流程等措施全力应对就诊高峰 ，具体表现如下：医护人员带病坚守岗位成为常态多家医院出现大量医务人员感染后仍坚持工作的现象。

保护特殊人群：医院里住的大多数都是老弱病残孕
，这类人群体质较差，更容易成为新冠病毒侵袭的对象 ，且更容易出现新冠重症病例 。一旦医院内疫情爆发
，必将导致更多的重症病例，或者使患者在原有疾病基础上雪上加霜
。因此 ，医院必须守住这一方净土，防止疫情在院内扩散。

事件概述：近日
，网传“华西医院一医学研究生阳性发热被迫带病上岗”，引发关注 。12月15日凌晨 ，华西医院通报称
，该23岁研一医学生因心源性猝死，于2022年12月14日22点08分去世 ，父母不同意尸检
，遗体已运往殡仪馆
。

疫情反复,水泥汽运物流企业面临哪些问题待解决?

疫情反复下，水泥汽运物流企业面临出车率低 、日均发货量下降
、运费上涨等问题 ，具体如下：出车率低整体出车率远低于正常水平：水泥汽运物流企业出车率达到70%以上属于正常水平
，但近来全国230家水泥汽运物流企业出车率仅50.56%，多数企业处于亏损状态。不同地区出车率差异大且原因不同 华北地区：部分市场疫情较为严重 ，物流运输受阻
，出车率全国最低 。

同时，疫情反复使工程项目停工、物流受阻 ，进一步拖累需求。此外，湖北 、陕西等地的低价水泥涌入
，加剧了河南市场的供需失衡
。尽管2023年基建项目有望因政策支持（如保民生
、稳经济大盘）和资金到位而集中开工，刺激需求回升 ，但短期内产能过剩问题仍难以彻底解决
，企业为争夺市场份额可能主动降价。

市场环境和基础设施问题：阿富汗市场环境和基础设施相对薄弱，政治局势不稳定、安全风险较高 、交通不便
、物流成本高昂等问题可能会影响中国企业的贸易活动 。此外 ，阿富汗的法律法规、商业习惯等与中国存在差异
，中国企业需要花费时间和精力去了解和适应，这也增加了企业进入市场的难度
。

北京工信企业复工复产指引更新:不设置到岗率上限

〖壹〗 、北京市经济和信息化局发布的《北京市工业和软件信息服务业企业疫情防控和复工复产指引（第十三版）》明确提出 ，各区政府或主管部门不应设置复工复产审批
，不应设置到岗率上限。

〖贰〗、北京市通过网上“就业超市 ”搭建急聘在线平台，为企业复工复产提供高效供需对接服务 ，并联合经营性人力资源机构形成多层次用工保障体系 。

〖叁〗
、月2日
，福建省工信厅能源处处长李翔一行到福矛酒业集团开展下基层服务工业企业促进“开门红”调研活动，对福矛节后复工复产及重点项目建设情况给予肯定并提出发展期望
。

〖肆〗、北京丰台区50到62岁大龄工招工信息以保洁类岗位为主 ，部分岗位年龄上限为60岁或57岁，薪资范围在3200-4800元/月
，具体如下：明确招聘大龄工的岗位 北京铭祥物业管理有限公司保洁岗 年龄要求：60岁以下，仅限男性。工作内容：负责八一射击场大院内保洁工作 。

〖伍〗 、如贵州省务川县农民工曾勇在浙江金华找到工作 ，收入得到保障
。协同地方政府与企业
，推动农民工返岗复工贵州农信积极配合地方政府复工复产政策，协助组织农民工返岗。

〖陆〗
、绩效关联：部分企业会设置项目利润分成或年度奖金 ，实际年收入可能高于月薪显示的固定范围 。薪酬构成的潜在差异需注意东方雨虹可能采用“基本工资+绩效奖金+长期激励
”的复合结构：基本工资：可能落在30-50K区间
，与区域总经理持平或略高
。

广州物流变慢背后:快递员到岗率84%,春节年货应提早计划

〖壹〗、广州物流变慢主要受快递企业用工短缺 、商家发货延迟及寒冷天气等因素影响，尽管快递企业员工到岗率已达839% ，但整体运力尚未完全恢复
，叠加春节年货消费高峰临近，建议消费者提前规划购物和寄递时间。快递企业用工短缺导致派送延迟广州快递行业因“双十二”物流高峰与疫情压力叠加 ，出现明显用工缺口 。